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公股銀行大開缺！今(2022)年初公股已盤點年度用人需求，七間行庫招考人數總計上看4千人，據工商時報，各行庫中以華南銀行招考人數最多可望突破550人，其次為第一銀行招考約510人，其他依序為台灣企銀約500人、台灣銀行約400人、合庫銀行約400人、兆豐銀行約300~400人、彰化銀行約300人，總體徵才規模創近幾年來最高。多數公股去(2021)年獲利大好，6間泛公股年終行情可望達6~7個月以上，今年也將迎來4%以上大加薪，多間行庫紛紛調高起薪吸引社會新鮮人報考。

不限科系！無經驗起薪約3.7萬以上

公股銀行祭高薪搶才！華南銀行在去年底已於新進人員甄選簡章公告，無經驗行員起薪從36,100元調升為37,500元，各類專業職系人員也都有所調升。據中國時報，第一銀行新進行員預計由3.6萬調漲為3.7萬以上；兆豐銀行預計將新鮮人起薪大幅調高至3.7萬至3.8萬元。至於台灣銀行去年已先行調整薪資結構，一般金融人員正式派用薪資由原先的36,400元調整為37,500元。可見自今年起，多間行庫都將開出3.7萬以上的高薪招募行員，部分行庫徵才條件不限科系、經驗，歡迎專科以上學歷求職者報考。

第六屆金融基測FIT報名至1/19

公股銀行新進行員目前主流徵才模式有兩種。一種為傳統筆試獨招，銀行公告簡章後先開放報名，後續再進行筆試及口試。另一種則是先取得金融基測FIT筆試成績，簡章公告後，須達到門檻成績者才具備報名資格，後續採書面審查及口試甄選。第六屆金融基測FIT目前開放報名中，報名時間至1月19日截止，筆試在2月12日於台北、台中、高雄三個考區同步舉行。報考一般行員需具備2項考試成績，包括考科I(會計學、貨幣銀行學)、考科II(票據法、銀行法)，建議有意進軍銀行業民眾可提前準備。

年終好薪情！有望達6~7個月以上 

泛公股銀行年終獎金包括四大塊，包括2個月固定獎金、2.6個月績效獎金、超盈餘目標獎金、員工紅利酬勞。2021年多數公股行庫獲利大豐收，有望領到超盈餘目標獎金，整體年終行情都相當可觀。合庫銀行平均行情超過7.5個月，最高上看近8個月；第一銀行則落在7.2～7.5個月；華南銀行年終以績效為重，平均至少超過7個月水準，績優員工最高有機會破10個月；彰化銀行、台灣企銀、兆豐銀行則有望拿到6個月年終；至於台灣銀行、土地銀行由於是100%國營銀行，按照法規另有年終計算標準，優秀員工最高可領4.4個月，包括2個月固定獎金及2.4個月績效獎金，想捧金飯碗的民眾請把握機會。